Kā iekļūt riska kapitāla tirgū pēc COVID-19 krīzes?

Visi aizraujas, domājot, vai viņi vai nu zaudēs darbu, vai arī uz pāris gadiem atstās atpakaļ savus karjeras mērķus.

Cilvēki meklē darba iespējas, bet nav ar ko sarunāties, jo burtiski šeit nav biznesa, vai arī viņi domā.

COVID-19 krīze ir skārusi mājas, un ekonomiskās sekas ir buļļu tirgus beigu, priecīgo laiku beigu, sinonīmi.

Neiedziļinoties ekonomikā (Sequoia ir paveicis lielu darbu, apvienojot datus un ekonomiku pēc krīzes), es drīzāk padziļināti izpētītu, ko tas nozīmē RK personāla atlases tirgum un kā krīzes laikā nolaist darbu?

RK-Personāla atlases tirgus

Risku izdevumi balstās uz vienu galveno lietu - pārvaldības maksām.

Šīs nodevas ir paredzētas algu, advokātu (ja investori nav dāsni) un biroja nodevu maksāšanai.

Sākot ar pēdējiem diviem:

Advokāti ir tādi, kādi viņi ir, un no viņiem negaida labdarību, tomēr, sākoties lejupvērstajam tirgum, tas varētu rezonēt ar mazākiem darījumiem un mazākām advokātu dārgām galvassāpēm.

Īre ir īre, un mēs neveicam likmes mājokļu tirgū, lai vismaz nākamajā nākamajā gadā izrādītu vājumu.

Un jāatceras kaut kas par RK, Koronas vīrusa krīzi vai nē: RK ir lēts.

Tagad, runājot par lietu nodarbinātības un algas aspektiem, vairāki scenāriji var notikt atkarībā no vairākiem faktoriem:

Kur atrodas jūsu riska kapitāla uzņēmums?

Atkarībā no tā, kur atrodaties pasaulē, un no darbaspēka likumiem, kas jūs aizsargā, ir pats par sevi saprotams, ka lielākās daļas izmaksu dēļ tiks samazinātas algas: ja jūs dzīvojat Francijā, kur, piemēram, ir ārkārtīgi grūti likt atlaižot darbinieku, jums ir iespēja saglabāt savu darbu (īpaši tāpēc, ka internista apmācība prasa vairāk laika un laiks ir nauda).

Ja jūs dzīvojat ASV, labāk izmantot šo laiku, lai parādītu, cik vērtīgs esat uzņēmumam, vai arī, iespējams, ka jūsu partneri izdomās, kā jūs atlaist.

Acīmredzami tas ir paredzēts jaunpienācējiem un analītiķiem.

Augstākā līmeņa VC un citi

Augstāka līmeņa riska kapitālam ir tik daudz naudas rokās, ka viņi vēl nezina, ko ar to iesākt, viņi ir lietpratīgi investori un parasti pārvalda naudu caur biezu un plānu.

Varbūtība, ka esat noturēts organizācijā, ir liela, it īpaši, ja jūs ieradāties no viņu skautu tīkla. Ja jūs to nedarīsit, jūs varētu sevi apšaubīt, taču šajā brīdī, kad tirgus pats izlabosies, jūs, iespējams, nonāksit citā firmā, kuru ieteiks jūsu vienaudži.

Citās riska kapitāla firmās būs trīs lietas: jūsu attiecības (ar partneriem, bet arī ar dibinātājiem), jūsu spriedums (vai esat spējuši parādīt labu spriedumu sanāksmju laikā un prezentējuši uzņēmumus, kas kļuvuši par karstajiem darījumiem) un nauda bankā .

Cik ilgi šī krīze ilgs?

Tas ir mainīgais lielums, kuru neviens nekontrolē, un pat tad, ja RK kļūst par ekspertu COVID-19 slimības gadījumā (savstarpēji noslēdzamas twitter tirades), šī krīze var ietekmēt fanus ilgāk, nekā gaidīts, un bez efektīvas valdības darbības tā var nozīmēt iespējamo izmaksu samazināšanu. un šajā gadījumā pat principam RK firmā vajadzētu uztraukties.

Vēlreiz komandai: RK ir lēti.

Kā izkraut RK darbu šīs krīzes laikā?

Darbs bez maksas

Esiet viņu negaidītais sabiedrotais šajos kara laikos.

Tā kā nākamajos divos mēnešos neviens neizcels darbu, tā vietā, lai negodīgi skatītos Netflix sērijas, izveidojiet savienojumu ar VC (auksts e-pasts vai twitter) un palūdziet viņiem strādāt bez maksas. Tas ir labākais, ko varat darīt, palīdziet viņiem, kad viņiem tas visvairāk vajadzīgs. Esiet viņu negaidītais sabiedrotais šajos kara laikos.

Protams, ka tai ir pieeja, jūs ne tikai apmeklējat tur un nelūdzat bezmaksas darbu, vispirms mēģiniet nākt klajā ar kādu pētījumu, lai viņiem nebūtu jāizdomā, kurš jūs esat. Centieties parādīt, ka esat vērtīgs un varat būt neatkarīgs, lai, lasot jūsu ziņu, viņi jūs iemīlētu.

Vai jums ir zīmols?

Zīmola esamība nozīmē, ka dibinātāji viņu mīl, un tas vienmēr ir labākais, ko darīt

Zīmola esamība diemžēl ir moderna lieta RK. Viņiem patīk sadarboties ar cilvēkiem, kuriem kaut kādu iemeslu dēļ ir izdevies radīt vārdu sev. Un ticiet man, tam ir liela jēga: tas puisis, kuram Twitterī notiek šī sekojošā lieta, var piesaistīt labākas kvalitātes darījumu plūsmu tikai esošajiem. Zīmola esamība nozīmē, ka dibinātāji viņu mīl, un tas vienmēr ir labākais, ko darīt. VC ir haizivis, bet viņi vēlas parādīties kā delfīni. Ja jums ir zīmols, izmantojiet to līdz nāvei. Ja nē, alternatīvas nav, strādājiet pie tā. Tagad ir lieliski, ja dibinātājos ir zīmols bez tiešsaistes klātbūtnes. Jūs parādīsities kā dimants netīrumos, tomēr jums būs nepieciešama, lai jūsu atsauces spēle būtu 1000% uz punktu.

Vai jums ir labs vērtējums un āda spēlē?

Tā ir lieliska investora galvenā īpašība spēt izsaukt labākos kadrus.

Tā ir lieliska investora galvenā īpašība spēt izsaukt labākos kadrus. Ja jums ir izdevies nedaudz ieguldīt no jūsu puses (parādīt spēli) vai esat izveidojis virtuālu uzņēmumu portfeli, kurā jūs būtu investējuši (un arī tādos, kurus neviens, iespējams, vēl nezina), tad jūs vismaz piesaistīsit interese par personu šajā riska kapitāla firmā, ar kuru jūs runājat.

Ko tu esi izdarījis iepriekš?

Ja neesat izdarījis neko iepriekš pieminētu, šeit ir daži padomi, kas varētu ietekmēt jūsu iespējas: izveidojiet savā skolā VC klubu un pārliecinieties, ka jūs to vadāt, atrodiet inovatīvus veidus, kā palīdzēt jaunizveidotiem uzņēmumiem neatkarīgi no tā, vai šī ir krīzes vētra, izveidot īpašu prasmju kopumu, kas jūsu mērķa riska kapitāla firmas analītiķiem nav, esiet tādas iniciatīvas priekšā, kas tiks novērtēta, izveidojiet savienojumu ar riska kapitāla uzņēmuma darbības sākšanu un dodieties palīgā dibinātājiem utt.

Atcerieties: riska kapitāla fondi ir lēti, un likteņi tiek veikti mazumtirdzniecības laikā.

Tierno

@Starchain Capital

@Garāža